Повышение квалификации

Работа с педагогическими кадрами

Задачи работы:

1.Усиление мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических технологий обучения и воспитания.

2. Обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы.

3. Развитие педагогического коллектива, профессионального роста каждого учителя через использование новейших технологий в работе.

4. Организация научно- педагогического сопровождения учителя в условиях реализации ФГОС.

Основные направления работы:

• Непрерывное повышение квалификации учителей, их самообразования, в том числе на основе ресурсов сети Интернет
•  Организация и проведение семинаров, конференций.
• Курсовая подготовка.
• Аттестация педагогических работников.
• Работа учебных кабинетов
• Работа с молодыми специалистами – наставничество.

Повышение квалификации подразделяется на три вида:

• Краткосрочное повышение квалификации;
• Проведение тематических семинаров;
• Длительное повышение квалификации.

По форме проведения повышение квалификации может быть очным, заочным и дистанционным.